Group Dynamics for Teams

『팀워크 심리학』은 심리학계에서 얻은 ‘집단역학’의 연구 결과와 직장 현장에서 얻은 연구 결과를 통합해 성공적인 팀워크를 이루어내기 위해선 어떻게 해야 하는지 알려준다. 사람들이 소규모 집단 안에서 어떤 식으로 일을 하고 상호 교류 하는지 밝히는 ‘집단 역학’의 개념들을 쉽게 풀어내고, 집단과 팀이 어떤 식으로 움직이는지를 현장에서 직접 관찰하고 연구한 결과를 토대로 보여준다. 이 두 가지 개념을 종합하여 집단과 팀이 어떤 방식으로 운영되는지 파악하는데 필요한 개념을 소개하고, 경험과 피드백을 통해서 서서히 성장하는 팀워크의 본질과 팀의 기능을 증대시킬 수 있는 통찰을 제시하고 있다.

☞ 북소믈리에 한마디!
오늘날 우리 사회에는 팀과 집단이 매우 중요하다. 그렇기 때문에 팀워크 기술을 익히느냐 여부에 따라 커리어가 성공하느냐 못하느냐가 갈릴 수도 있다. 이 책은 팀워크의 기술을 연마하는데 도움이 될 내용들을 별도로 소개하고 있다. 팀이 부드럽게 돌아가고 팀워크 성공에 직접 응용할 수 있는 목표 설정, 역할 정의, 대인관계 프로세스 기술, 응집력 강화 등 실용적인 기술들과 지식을 얻을 수 있다.

들어가는 글- 성공적인 팀워크를 위하여

제1장 팀이란 어떤 것인가?
집단과 팀에 대한 정의/팀의 유형과 목적/조직들이 팀을 활용하는 이유/팀과 집단역학의 역사

제2장 팀의 성공을 정의하다
팀 성공의 본질/팀 성공을 위한 조건들/성공적인 팀들의 특성

제3장 팀을 구성하다
팀워크의 단계들/집단 사회화/팀의 목표들/집단규범/응용: 프로젝트팀의 시동을 걸다

제4장 팀 프로세스의 기본을 이해하다
동기부여/집단 응집력/팀 역할들/과업 행동과 사회적 행동

제5장 협동과 경쟁
여러 동기가 복합적으로 작용하는 상황에서 팀워크를 형성하는 방법/팀원들이 경쟁적으로 나오는 이유는 무엇일까?
경쟁에 따르는 문제들/협동의 이점과 문제점/응용: 협동을 고무하다

제6장 커뮤니케이션
커뮤니케이션 프로세스/커뮤니케이션 네트워크와 분위기, 정보처리/신뢰 구축/팀 회의를 촉진하다/팀 회의를 위한 커뮤니케이션 기술

제7장 갈등 관리
갈등은 지극히 정상이다/갈등의 원인들/갈등의 영향/갈등 해결 방법들/협상, 조정과 중재/팀 갈등을 관리하다

제8장 권력과 사회적 영향
권력과 사회적 영향에 대한 정의/권력의 유형/권력 역학/권한 부여/응용: 단호히 행동하라

제9장 의사결정
집단의사결정의 가치/집단의사결정의 방법들/의사결정에 따르는 문제들/의사결정의 기법들/응용: 합의 결정

제10장 리더십
팀을 위한 대안적인 리더십의 설계/리더십을 연구하는 방법/상황대응리더십이론/자율적인 팀/응용: 팀을 이끄는 일에 기능적으로 접근하다

제11장 문제해결
문제해결의 방법/서술적 접근법: 집단들은 문제들을 어떻게 해결하는가?/기능적 접근: 집단의 문제해결 능력을 키우는 데 유익한 조언/규범적 접근: 합리적 문제해결 모델/문제해결팀/응용: 팀을 위한 문제해결 기법들

제12장 창의성
창의성과 그 특징들/개인 창의성/집단 창의성/조직 환경과 창의성/응용: 집단 창의성 기법들

제13장 다양성
다양성의 본질/다양성 문제들의 원인들/다양성의 문제/다양성의 효과/응용: 다양성을 관리하다

제14장 팀과 조직문화
팀 문화/조직문화에 대한 정의/조직문화의 특질들/조직문화와 팀워크/다국적 팀들

제15장 가상팀
커뮤니케이션 기술의 이용/커뮤니케이션의 영향/팀에 미치는 영향/적절한 기술을 선택하다

제16장 팀 강화와 팀 훈련
팀 강화란 무엇인가?/당신의 팀은 팀 강화를 필요로 하는가?/팀 강화 프로그램의 종류/팀 훈련/훈련의 종류

제17장 팀 평가와 팀 보상
팀 수행에 대한 평가/보상체계/팀원들에 대한 개인적 보상/팀과 조직의 보상 프로그램