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인적자원관리론= Human resource management

권용만

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QRcode

QRcode 사용방법

QRcode 사용방법

QR코드 정의: 사각형의 가로세로 격자무늬에 다양한 정보를 담고 있는 2차원(매트릭스)형식의 코드로 스마트폰으로 QR코드를 스캔하면 각종 정보를 제공 받을 수 있습니다.
QR코드 인식프로그램: 스마트폰 마켓에 들어가면 'QR코드 스캔 프로그램'을 검색해 무료 어플을 다운받아 사용하시면 됩니다.
도서정보 QR코드 이용하기: 도서 상세정보에서 QR코드를 스캔하면, 모바일 웹페이지로 연결되어 해당 도서의 상세정보 및 소장정보 등을 확인 할 수있습니다.

상세정보
자료유형	단행본
서명/저자사항	인적자원관리론= Human resource management/ 권용만; 신형재; 김효겸 [공]저
개인저자	권용만 신형재, 저 김효겸, 저
발행사항	서울: 무역경영사, 2010
형태사항	xiv, 377p.: 삽도, 도표; 27cm
ISBN	9788946804784
일반주기	사항색인: p. 371-377
서지주기	주 수록
분류기호	658.3
언어	한국어

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No.	등록번호	청구기호	소장처	도서상태	반납예정일	예약	서비스	CD-NET
1	EM91520	658.3 권66ㅇ	2층 제1자료열람실/2층 일반도서서가	대출가능
2	EM91521	658.3 권66ㅇ c.2	2층 제1자료열람실/2층 일반도서서가	대출가능

초록

목차 일부

목차 전체

『인적자원관리론』은 인적자원을 활용하는 측면에서 전략의 수립과 인적자원계획과의 연계의 중요성을 기술하였으며, 인사관리의 비용적 시각에서 인적자원이라는 자원적 시각을 위한 부가가치 증대를 위한 공정한 성과관리를 위한 내용을 기술하여, 경영학도와 HR분야의 실무자에게 도움이 될 수 있도록 절차와 실무기법을 기술하였다. 이 책의 내용을 전체 13개장으로 구성하였다. 1장에서 4장까지는 인적자원을 관리하고 집행하는 기본적인 조건과 직무에 대하여 설명하였고, 나머지 장에서는 POLC에 따라 인적자원의 계획에서 이직관리까지 장별로 체계화하여 구성하였다.

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제1장 인적자원관리의 기초
제2장 동태적 환경과 인적자원관리
제3장 전략적 인적자원관리
제4장 인적자원관리와 직무연구
제5장 인적자원계획
제6장 모집과 선발
제7장 훈련과 개발
제8장 경력개발
제9장 성과관리와 성과평가
제10장 임금관리
제11장 안전과 보건
제12제 노사관계
제13장 이직관리