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(現代)인적자원관리: 동양적·구미적 인사관리의 통합

한인수

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QRcode

QRcode 사용방법

QRcode 사용방법

QR코드 정의: 사각형의 가로세로 격자무늬에 다양한 정보를 담고 있는 2차원(매트릭스)형식의 코드로 스마트폰으로 QR코드를 스캔하면 각종 정보를 제공 받을 수 있습니다.
QR코드 인식프로그램: 스마트폰 마켓에 들어가면 'QR코드 스캔 프로그램'을 검색해 무료 어플을 다운받아 사용하시면 됩니다.
도서정보 QR코드 이용하기: 도서 상세정보에서 QR코드를 스캔하면, 모바일 웹페이지로 연결되어 해당 도서의 상세정보 및 소장정보 등을 확인 할 수있습니다.

상세정보
자료유형	단행본
서명/저자사항	(現代)인적자원관리: 동양적·구미적 인사관리의 통합/ 한인수 저
개인저자	한인수
판사항	제2판
발행사항	서울: 명경사, 2011
형태사항	xiv, 549p.: 삽도, 도표; 26cm
ISBN	9788991184886
일반주기	찾아보기: p. 541-549
서지주기	참고문헌 수록
분류기호	658.3
언어	한국어

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No.	등록번호	청구기호	소장처	도서상태	반납예정일	예약	서비스	CD-NET
1	EM90529	658.3 한69ㅇ	2층 제1자료열람실/2층 일반도서서가	대출가능
2	EM90530	658.3 한69ㅇ c.2	2층 제1자료열람실/2층 일반도서서가	대출가능

초록

현대『인적자원관리-동양적ㆍ구미적 인사관리의 통합』. 이 책은 구미식의 인사관리와 동양적 내지 한국적 인사관리를 통합하려는 목적에서 쓰였다.

제1부 인적자원관리의 기초
제1장 인적자원관리의 개념과 과제
제2장 인적자원관리의 전개과정

제2부 확보관리
제3장 직무분석
제4장 인적자원계획
제5장 모집/선발관리

제3부 개발관리
제6장 교육훈련관리
제7장 경력관리
제8장 이동/승진관리
제9장 성과관리와 인사고과

제4부 보상관리
제10장 기본급관리
제11장 성과급과 인센...

목차 전체

제1부 인적자원관리의 기초
제1장 인적자원관리의 개념과 과제
제2장 인적자원관리의 전개과정

제2부 확보관리
제3장 직무분석
제4장 인적자원계획
제5장 모집/선발관리

제3부 개발관리
제6장 교육훈련관리
제7장 경력관리
제8장 이동/승진관리
제9장 성과관리와 인사고과

제4부 보상관리
제10장 기본급관리
제11장 성과급과 인센티브
제12장 복리후생관리

제5부 유지관리
제13장 인간관계관리
제14장 내부 종업원관계 관리
제15장 노사관계 관리
제16장 글로벌 인적자원관리

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