여는 말 _ 오직 샐러리맨이기에 가질 수 있는 그 희망에 대하여
《초한지》 주요 등장인물
Intro, 유방 ｜ Intro, 항우
제1장 상사와 부하에 관한 영웅들의 메시지
부저추신(釜底抽薪) _ ‘올바른 태도’가 없는 한 ‘올바른 관계’도 없다
한신의 등용과 이질성의 수용 _ ‘나와 다른 놈’이 갖고 있는 파워풀한 에너지
유방은 왜 가슴에 화살을 맞고 발을 움켜쥐었나 _ 상사와 부하가 함께 만드는 승리의 길
여불위는 어떻게 큰 장사꾼이 되었나 _ 부하는 소모품이 아니라 투자의 대상이다
소하는 왜 밥 먹다 말고 한신을 뒤쫓았나 _ ‘인재의 문제’, 도대체 누구의 문제인가
한신의 질투, 조직을 말아먹다 _ 조직 내 경쟁의 전제는 공정한 룰이다
숙손통은 왜 유방에게 도적들을 천거했나 _ 기다려라, 당신이 인재일수록
제2장 리더십에 관한 영웅들의 메시지
가치부전(假痴不癲) _ 부족함이 마지막을 완성시킨다는 이 역설
리더십 비교 : 유방 vs. 항우 1 _ 권력을 행사할 것인가, 마음을 움직일 것인가
리더십 비교 : 유방 vs. 항우 2 _ 유방의 기각지세와 항우의 불 끄러 다니기
리더십 비교 : 유방 vs. 항우 3 _ 유방의 ‘승리’인가, 아니면 ‘생존’인가
배수진의 진정한 의미 1. 리더십을 역방향에서 강화시키는 전략
배수진의 진정한 의미 2. 성공의 함정을 넘어 몰입으로
진평의 이중성을 어떻게 볼 것인가 _ 믿음이 리더십을 완성한다
제3장 경쟁과 협상에 관한 영웅들의 메시지
금선탈각(金蟬脫殼) _ 위기 탈출의 열쇠는 당신이 쥐고 있다
육가 vs. 후공 _ 협상은 바로 이런 것이다
손빈의 서늘한 복수극 _ 경쟁을 앞둔 자, 멈추고, 숨기고, 후퇴하라
유방과 장량, 판을 잘못 읽다 _ 당신을 함정에서 구해줄 바로 그 시그널
장량이 뽑아든 6개의 젓가락 _ 나아갈 것인가, 후퇴할 것인가
유방의 참모진 vs. 항우의 참모진 _ 어떤 놈이 ‘레알’인가
제4장 조직 문제에 관한 영웅들의 메시지
불로불사(不老不死) _ 밀리지도, 죽지도 말고 조직의 중심에 서라
무엇이 ‘강동의 8,000자제들’의 조직력을 만들었나 _ ‘조직의 마음’에 집중하라
장량의 은퇴 설계 _ 샐러리맨의 슬럼프, ‘공성신퇴’에 해답이 있다
유방, 한신의 죽음에 웃으면서 애처로워하다 _ 토사구팽의 숨은 의미
조고가 황제 등극 프로젝트를 접은 이유 _ 권력의 파워는 ‘보텀업(Bottom-Up)’이다
항량은 왜 진급에서 물을 먹었나 _ 조직의 관점을 모르면 조직에서 살아남을 수 없다
제5장 인간관계에 관한 영웅들의 메시지
소리장도(笑裏藏刀) _ 웃어라, 세상이 너와 함께 웃을 것이다
충신 이사는 왜 진시황의 눈 밖에 났을까 _ ‘사람에 대한 지식’을 보관하는 법
최고의 참모 범증이 항우에게 내침을 당한 이유 _ 의심을 다루는 몇 가지 유용한 가이드라인
항우, 15년 연상의 유방에게 형님 먹다 _ 인적 네트워크의 핵심은 비움, 어눌함, 그리고 ‘깊은 계곡’
유방, 평생의 원한 옹치에게 상을 내리다 _ 직장 내 ‘미운 놈’에 대한 해법과 ‘떡’의 효과
Outro, 항우 ｜ Outro, 유방
닫는 말 _ 유방을 보라, 결국 모든 것은 조화와 영향력의 문제다
《초한지》 주요 등장인물
Intro, 유방 ｜ Intro, 항우
제1장 상사와 부하에 관한 영웅들의 메시지
부저추신(釜底抽薪) _ ‘올바른 태도’가 없는 한 ‘올바른 관계’도 없다
한신의 등용과 이질성의 수용 _ ‘나와 다른 놈’이 갖고 있는 파워풀한 에너지
유방은 왜 가슴에 화살을 맞고 발을 움켜쥐었나 _ 상사와 부하가 함께 만드는 승리의 길
여불위는 어떻게 큰 장사꾼이 되었나 _ 부하는 소모품이 아니라 투자의 대상이다
소하는 왜 밥 먹다 말고 한신을 뒤쫓았나 _ ‘인재의 문제’, 도대체 누구의 문제인가
한신의 질투, 조직을 말아먹다 _ 조직 내 경쟁의 전제는 공정한 룰이다
숙손통은 왜 유방에게 도적들을 천거했나 _ 기다려라, 당신이 인재일수록
제2장 리더십에 관한 영웅들의 메시지
가치부전(假痴不癲) _ 부족함이 마지막을 완성시킨다는 이 역설
리더십 비교 : 유방 vs. 항우 1 _ 권력을 행사할 것인가, 마음을 움직일 것인가
리더십 비교 : 유방 vs. 항우 2 _ 유방의 기각지세와 항우의 불 끄러 다니기
리더십 비교 : 유방 vs. 항우 3 _ 유방의 ‘승리’인가, 아니면 ‘생존’인가
배수진의 진정한 의미 1. 리더십을 역방향에서 강화시키는 전략
배수진의 진정한 의미 2. 성공의 함정을 넘어 몰입으로
진평의 이중성을 어떻게 볼 것인가 _ 믿음이 리더십을 완성한다
제3장 경쟁과 협상에 관한 영웅들의 메시지
금선탈각(金蟬脫殼) _ 위기 탈출의 열쇠는 당신이 쥐고 있다
육가 vs. 후공 _ 협상은 바로 이런 것이다
손빈의 서늘한 복수극 _ 경쟁을 앞둔 자, 멈추고, 숨기고, 후퇴하라
유방과 장량, 판을 잘못 읽다 _ 당신을 함정에서 구해줄 바로 그 시그널
장량이 뽑아든 6개의 젓가락 _ 나아갈 것인가, 후퇴할 것인가
유방의 참모진 vs. 항우의 참모진 _ 어떤 놈이 ‘레알’인가
제4장 조직 문제에 관한 영웅들의 메시지
불로불사(不老不死) _ 밀리지도, 죽지도 말고 조직의 중심에 서라
무엇이 ‘강동의 8,000자제들’의 조직력을 만들었나 _ ‘조직의 마음’에 집중하라
장량의 은퇴 설계 _ 샐러리맨의 슬럼프, ‘공성신퇴’에 해답이 있다
유방, 한신의 죽음에 웃으면서 애처로워하다 _ 토사구팽의 숨은 의미
조고가 황제 등극 프로젝트를 접은 이유 _ 권력의 파워는 ‘보텀업(Bottom-Up)’이다
항량은 왜 진급에서 물을 먹었나 _ 조직의 관점을 모르면 조직에서 살아남을 수 없다
제5장 인간관계에 관한 영웅들의 메시지
소리장도(笑裏藏刀) _ 웃어라, 세상이 너와 함께 웃을 것이다
충신 이사는 왜 진시황의 눈 밖에 났을까 _ ‘사람에 대한 지식’을 보관하는 법
최고의 참모 범증이 항우에게 내침을 당한 이유 _ 의심을 다루는 몇 가지 유용한 가이드라인
항우, 15년 연상의 유방에게 형님 먹다 _ 인적 네트워크의 핵심은 비움, 어눌함, 그리고 ‘깊은 계곡’
유방, 평생의 원한 옹치에게 상을 내리다 _ 직장 내 ‘미운 놈’에 대한 해법과 ‘떡’의 효과
Outro, 항우 ｜ Outro, 유방
닫는 말 _ 유방을 보라, 결국 모든 것은 조화와 영향력의 문제다