목차

옮긴이의 말

Chapter 01  동료평가의 블랙박스를 열며

Chapter 02  패널의 작동 방식
프로그램의 목적과 평가 기준 / 임용과 프로그램 관리자의 역할 / 평가위원의 선정 / 사전 선별자의 역할 / 평가위원의 작업 / 패널 심의의 역학 / 결론

Chapter 03  분과문화에 대하여
해석적·경험적 분과학문 / 철학의 ‘난감한 사례’ / 영문학의 ‘정당성 위기’ / 역사학, 합의적 학문 / 인류학의 취약한 경계 / 정치학: 대립을 초래하는 합리적 선택 / 경제학: 수학적 형식주의에 의해 통합된 학문 / 결론

Chapter 04  실용적 공정성: 심의의 관습적 규칙들 
관습적 규범을 통한 정당성과 신뢰의 생산 / 훌륭한 평가위원을 만드는 것 / 심의의 핵심 규칙들 / 동맹, 전략적 투표, 그리고 거래 / 개인적 이해관계와 인맥 배제하기 / 괴팍스러운 취향과 자기 재생산을 넘어 / 방법론적 다원주의 권장하기 / 분과학문의 편견 제쳐 두기 / 정당성의 한계: 규칙 위반하기 / 
패널 결과에 대한 외부의 영향 / 결론

Chapter 05  수월성의 다양한 종류 인식하기
지원서의 요소들 / 수월성을 인지하는 6가지 기준 / 비공식적, ‘섬세한’ 평가 기준 / 지원자의 도덕적 자질 / 결론

Chapter 06  학제성과 다양성에 대한 고려
학제적 평가의 보상과 도전 / 원만한 수행 / 그것을 잘 평가하기 / 다양성 기준 포함시키기 / 많은 다양성 촉진하기 -이유와 방법 / 수월성 대 다양성 / 다양성에 대한 관점: 유색인 평가위원들 / 젠더 편견의 인식 / 제도적인 긍정적 입법 / 연구 주제와 관련된 긍정적 입법 / 결론

Chapter 07  미국과 외국에 대한 함의
미국의 평가 모델 외국에 수출하기 / 동료평가에 대한 훨씬 더 사회적인 관점을 향하여 / 다른 유형의 평가에 대한 함의

부록  :  방법론과 자료 분석

감사의 글
주석
참고문헌
찾아보기