목차

PART 1 회사는 능력을 보지 않는다   
회사가 원하는 사람은 따로 있다   
기본을 이루는 세 가지 요소   

PART 2 정답이 아니라 해답을 찾아라    
‘왜’라는 질문에 해답이 있다   
이제까지 알던 것은 던져버려라  

PART 3 잘나가고 싶다면 쫓겨나는 시나리오를 써라   
절실함만이 살 길이다  
실패 전문가는 성공으로 가는 길을 안다   

PART 4 인정(認定) 없이 인정(人情) 없다    
똑똑하게 사과하는 법  
사과는 자존감이다  

PART 5 무대뽀를 위한 무대는 없다     
일 잘하는 악마 vs. 일 못하는 천사   
또라이들은 이렇게 행동한다    

PART 6 1인자가 되려면 2인자가 되어봐야 한다     
2인자의 도전은 끝나지 않는다   
2인자가 곧 1인자다    

PART 7 귀가 너덜너덜해질 때까지 들어라     
소통의 위력은 듣는 것에서 온다   
열의 눈과 한마음으로 왕의 말씀을 듣다    

PART 8 감춰라, 알려지리라     
천재들은 왜 행방불명되는가  
왜 능력이 있는 사람들은 찍히고 능력이 없는 사람들은 인정받을까   
보이지 않는 것을 보라   

PART 9 전쟁지도냐 전쟁터냐, 그것이 문제로다     
깨지는 만큼 단단해진다   
지금은 칼날을 갈아야 할 때    

PART 10 피드백은 당신의 브랜드다     
초우량주인 피드백을 사들여라   
피드백은 감정을 주고받는 행위  
엣지 있는 피드백의 기술   
단도직입적으로, 그러나 완벽하게  

PART 11 당신에게는 결정적인 한 방이 있는가    
결정적인 순간에 진가를 발휘하라  
나는 꾸준히 완벽해지고 있다  
계속 가라, 모든 순간이 배움이다   

PART 12 위아래가 있기에 당신이 있다     
식빵이 샌드위치의 맛을 좌우한다    
나는 관계 속에서 존재한다   
그는 나와 다시 일하고 싶어 할까   
 
에필로그  회사에서 1년을 버티지 못하면 어떤 일도 해낼 수 없다