황금을 찾아서 6
1-정상에 있다고 외롭다면 당신이 뭔가를 잘못하고 있는 증거이다 15
2-올바른 길로 인도하기에 가장 힘든 사람은 언제나 리더 자신이다 33
3-결정적 순간에 당신의 리더십이 결정된다 49
4-뒤를 걷어차이면 앞서고 있다는 증거이다 67
5-평생 단 하루도 일하지 마라, 그저 일을 즐겨라 83
6-최고의 리더는 잘 듣는 사람이다 97
7-강점을 찾아 강점에 집중하라 111
8-리더의 첫 책임은 현실을 직시하는 데 있다 127
9-조직원들을 보면 리더의 됨됨이가 보인다 141
10-오리를 독수리 학교에 보내지 마라 157
11-중요한 것에 집중하라 173
12-가장 큰 잘못은 어떤 잘못을 하고 있는지 묻지 않는 것이다 187
13-시간을 관리하지 마라, 삶 자체를 관리하라 201
14-리더의 역할을 유지하기 위해서는 계속 배워야 한다 217
15-유능한 리더는 힘든 시기에 더욱 빛난다 233
16-사람은 사람을 떠나는 것일 뿐, 회사를 떠나는 것은 아니다 247
17-경험이 최고의 스승은 아니다 263
18-회의를 효율적으로 끌어가는 비결은 회의 전 회의에 있다 279
19-수직적 관계만이 아니라 수평적 관계도 생각하라 295
20-어떤 결정을 내리느냐에 따라 우리 미래가 달라진다 311
21-영향력은 빌리는 것이지 거저 받는 것이 아니다 325
22-모두를 가질 수는 없다, 포기할 줄 알아야 한다 341
23-여행을 함께 시작한 사람들이 다 함께 여행을 끝내지는 않는다 357
24-많은 사람이 성공을 바라지 않는데 성공한 리더는 없다 371
25-묻지 않은 질문에는 누구도 답해주지 않는다 385
26-결국 당신의 삶은 한 문장으로 정리된다 403
결론 다수의 추종자가 아닌 진짜 리더를 양성하라 418
옮긴이의 글 리더는 여행 안내원과 같다 420
참고문헌 423
1-정상에 있다고 외롭다면 당신이 뭔가를 잘못하고 있는 증거이다 15
2-올바른 길로 인도하기에 가장 힘든 사람은 언제나 리더 자신이다 33
3-결정적 순간에 당신의 리더십이 결정된다 49
4-뒤를 걷어차이면 앞서고 있다는 증거이다 67
5-평생 단 하루도 일하지 마라, 그저 일을 즐겨라 83
6-최고의 리더는 잘 듣는 사람이다 97
7-강점을 찾아 강점에 집중하라 111
8-리더의 첫 책임은 현실을 직시하는 데 있다 127
9-조직원들을 보면 리더의 됨됨이가 보인다 141
10-오리를 독수리 학교에 보내지 마라 157
11-중요한 것에 집중하라 173
12-가장 큰 잘못은 어떤 잘못을 하고 있는지 묻지 않는 것이다 187
13-시간을 관리하지 마라, 삶 자체를 관리하라 201
14-리더의 역할을 유지하기 위해서는 계속 배워야 한다 217
15-유능한 리더는 힘든 시기에 더욱 빛난다 233
16-사람은 사람을 떠나는 것일 뿐, 회사를 떠나는 것은 아니다 247
17-경험이 최고의 스승은 아니다 263
18-회의를 효율적으로 끌어가는 비결은 회의 전 회의에 있다 279
19-수직적 관계만이 아니라 수평적 관계도 생각하라 295
20-어떤 결정을 내리느냐에 따라 우리 미래가 달라진다 311
21-영향력은 빌리는 것이지 거저 받는 것이 아니다 325
22-모두를 가질 수는 없다, 포기할 줄 알아야 한다 341
23-여행을 함께 시작한 사람들이 다 함께 여행을 끝내지는 않는다 357
24-많은 사람이 성공을 바라지 않는데 성공한 리더는 없다 371
25-묻지 않은 질문에는 누구도 답해주지 않는다 385
26-결국 당신의 삶은 한 문장으로 정리된다 403
결론 다수의 추종자가 아닌 진짜 리더를 양성하라 418
옮긴이의 글 리더는 여행 안내원과 같다 420
참고문헌 423