''되는 회사‘들만 알고 있는 생각 조직화 기술!
국내 기업들은 뛰어난 기술력에도 불구하고, 왜 항상 획기적인 상품의 등장은 외국에 선수를 빼앗기고 마는 것일까? 이 책은 이러한 물음에 대답하고 있다. ‘아이디어’보다 더 중요한 것은 바로 ‘아이디어 실현’에 있다는 것을 강조하고, 조직과 팀의 구조와 문화가 아이디어 실현을 위해 어떤 방향으로 나아가야 할지 애플과 구글, 디즈니 등 세계를 뒤바꾼 기업들의 이야기를 통해 제시한다. 창의적인 지도자들이 생산성을 높이기 위해 사용하는 방안들을 정리하고, 이를 심층적으로 분석했다. 또한 아이디어에 추진력을 더해 줄 수 있는 공동체의 힘을 분석하여 그 안에서의 리더십과 협력 과정 등을 살펴본다.
국내 기업들은 뛰어난 기술력에도 불구하고, 왜 항상 획기적인 상품의 등장은 외국에 선수를 빼앗기고 마는 것일까? 이 책은 이러한 물음에 대답하고 있다. ‘아이디어’보다 더 중요한 것은 바로 ‘아이디어 실현’에 있다는 것을 강조하고, 조직과 팀의 구조와 문화가 아이디어 실현을 위해 어떤 방향으로 나아가야 할지 애플과 구글, 디즈니 등 세계를 뒤바꾼 기업들의 이야기를 통해 제시한다. 창의적인 지도자들이 생산성을 높이기 위해 사용하는 방안들을 정리하고, 이를 심층적으로 분석했다. 또한 아이디어에 추진력을 더해 줄 수 있는 공동체의 힘을 분석하여 그 안에서의 리더십과 협력 과정 등을 살펴본다.