경영계를 변화시킨 ''혁신의 50대 명장면''을 통해 혁신의 방향과 방법을 모색한다!
경영의 핵심인 ''혁신''의 방향과 방법을 제시하는 안내서. 런던의 경영혁신연구소원인 저자가 지난 150년 동안 일어난 ‘성공한 50대 주요 혁신 사례’들을 설명하고, 이들이 오늘날의 경영에 미치는 영향을 살펴본다. 이와 더불어 혁신이 발생하는 과정, 주요 경영 혁신가의 역할, 이런 혁신가들이 당황스러운 난관을 극복하는 방법까지 알려준다. 본문은 지난 150년 동안 발생한 주요 경영 혁신을 인력관리, 재무관리, 고객관계 등의 분야로 나누어 ''공정, 자금, 인력, 내부 구조, 고객 및 협력사 교류, 혁신과 전략, 정보 효율성''라는 키워드를 통해 살펴보고 있다.
☞ 북소믈리에 한마디!
역사적으로 주요한 혁신을 골라내서 그것들이 필요했던 이유, 목표, 결과, 다른 조직으로 확산된 과정, 오늘날의 활동에 던져주는 의미를 각 혁신 별로 상세하게 기술했다. 각 장의 도입부에서는 해당 분야에서 150년 동안 일어난 주요 경향을 간략하게 짚어보고, 뒤이어 각 분야에서 가장 중요한 혁신 별로 여러 사례 연구를 제시한다. 마지막으로 혁신의 단계를 정리하고 혁신에서 관심을 둬야 할 사항을 제시하였다.
경영의 핵심인 ''혁신''의 방향과 방법을 제시하는 안내서. 런던의 경영혁신연구소원인 저자가 지난 150년 동안 일어난 ‘성공한 50대 주요 혁신 사례’들을 설명하고, 이들이 오늘날의 경영에 미치는 영향을 살펴본다. 이와 더불어 혁신이 발생하는 과정, 주요 경영 혁신가의 역할, 이런 혁신가들이 당황스러운 난관을 극복하는 방법까지 알려준다. 본문은 지난 150년 동안 발생한 주요 경영 혁신을 인력관리, 재무관리, 고객관계 등의 분야로 나누어 ''공정, 자금, 인력, 내부 구조, 고객 및 협력사 교류, 혁신과 전략, 정보 효율성''라는 키워드를 통해 살펴보고 있다.
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역사적으로 주요한 혁신을 골라내서 그것들이 필요했던 이유, 목표, 결과, 다른 조직으로 확산된 과정, 오늘날의 활동에 던져주는 의미를 각 혁신 별로 상세하게 기술했다. 각 장의 도입부에서는 해당 분야에서 150년 동안 일어난 주요 경향을 간략하게 짚어보고, 뒤이어 각 분야에서 가장 중요한 혁신 별로 여러 사례 연구를 제시한다. 마지막으로 혁신의 단계를 정리하고 혁신에서 관심을 둬야 할 사항을 제시하였다.