1. 2010년부터 기존 3과목에서 5과목으로 분류됩니다. 기존 1과목 직업상담심리학이 1과목 직업상담학, 2과목 직업심리학으로, 기존 2과목 직업정보론(노동시장론 포함)이 3과목 직업정보론, 4과목 노동시장론, 5과목 노동관계법규로 세분화되었습니다.
2. 2007~2009년까지 출제경향흐름분석표를 넣어주어 시험에서 어떤 문제가 주로 나오고 있는지 한눈에 파악할 수 있게 하였고, 시험장 히든카드 또한 09년 기출문제 유형을 넣어주어 한층 더 Upgrade하였습니다.
3. 방대한 이론을 시험에 자주 나오는 내용위주로 중요내용을 완벽히 실어주었으며, ''기출''표시와 ''매우 중요'' 표시를 넣어주어 포인트를 짚을 수 있게 하였습니다.
2. 2007~2009년까지 출제경향흐름분석표를 넣어주어 시험에서 어떤 문제가 주로 나오고 있는지 한눈에 파악할 수 있게 하였고, 시험장 히든카드 또한 09년 기출문제 유형을 넣어주어 한층 더 Upgrade하였습니다.
3. 방대한 이론을 시험에 자주 나오는 내용위주로 중요내용을 완벽히 실어주었으며, ''기출''표시와 ''매우 중요'' 표시를 넣어주어 포인트를 짚을 수 있게 하였습니다.