독창적인 리더 메리 케이의 가슴에서 우러나온 진정한 리더십!
이 책은 세계적인 화장품 회사 메리케이사의 창업자인 메리 케이의 핑크 리더십을 소개한다. 메리 케이는 젊은 시절 탁월한 영업관리 능력으로 높은 실적을 올렸지만 여자라는 이유로 남자들의 절반밖에 되지 않는 연봉을 받았다. 부하직원이 먼저 승진하자 미련없이 직장에서 물러났다. 그리고 불과 5천 달러를 가지고 48세에 회사를 창업했다.
골든 룰(남에게 대접받으면 먼저 남을 대접하라)을 기반으로 조화와 상생을 강조하는 독특한 리더십을 펼쳤다. 20년도 되지 않아 메리케이사를 다니는 사람 모두가 행복한 꿈의 회사로 키워냈다. 자신에게 주어진 능력을 충분히 개발하고 존중받으며, 공평하게 대우받는 회사이다. 본문은 그녀가 평생 동안 이룩해 놓은 것들을 담았다.
메리 케이가 꿈의 회사를 경영하면서 이룩한 실무 경험을 아낌없이 털어 놓았다. 인간 중심의 경영 원칙과 인간관계의 신뢰와 사랑을 기반으로 한 메리케이의 따뜻한 리더십을 하나씩 살펴본다. 자신의 성공적인 경영 스토리와 함께 조직 구성원들이 자신의 무게를 잊은 채 훨훨 날아 오를 수 있도록 하는 23가지 방법을 공개한다. ''다른 사람이 필요로 하는 것에 세심하게 배려하기''를 지속적으로 훈련시키라고도 조언한다.
이 책은 세계적인 화장품 회사 메리케이사의 창업자인 메리 케이의 핑크 리더십을 소개한다. 메리 케이는 젊은 시절 탁월한 영업관리 능력으로 높은 실적을 올렸지만 여자라는 이유로 남자들의 절반밖에 되지 않는 연봉을 받았다. 부하직원이 먼저 승진하자 미련없이 직장에서 물러났다. 그리고 불과 5천 달러를 가지고 48세에 회사를 창업했다.
골든 룰(남에게 대접받으면 먼저 남을 대접하라)을 기반으로 조화와 상생을 강조하는 독특한 리더십을 펼쳤다. 20년도 되지 않아 메리케이사를 다니는 사람 모두가 행복한 꿈의 회사로 키워냈다. 자신에게 주어진 능력을 충분히 개발하고 존중받으며, 공평하게 대우받는 회사이다. 본문은 그녀가 평생 동안 이룩해 놓은 것들을 담았다.
메리 케이가 꿈의 회사를 경영하면서 이룩한 실무 경험을 아낌없이 털어 놓았다. 인간 중심의 경영 원칙과 인간관계의 신뢰와 사랑을 기반으로 한 메리케이의 따뜻한 리더십을 하나씩 살펴본다. 자신의 성공적인 경영 스토리와 함께 조직 구성원들이 자신의 무게를 잊은 채 훨훨 날아 오를 수 있도록 하는 23가지 방법을 공개한다. ''다른 사람이 필요로 하는 것에 세심하게 배려하기''를 지속적으로 훈련시키라고도 조언한다.