멘토링과 코칭을 관리방식으로 택하는 기업이 증가하고 있다. 그것은 이 관리방식을 효과적으로 실시하면 코치, 멘토, 직원 등 모든 구성원이 혜택을 얻어 결과적으로 기업에 유리하게 작용하는, 즉 누구에게나 긍정적인 결과를 가져다 주기 때문이다.
이 책은 실무에 강하고 비전이 명확한 리더가 갖춰야 할 기본이자 필수적인 리더십 역량으로 멘토링과 코칭 기술을 구체적으로 다룬다. 기업과 각 조직을 이끄는 리더들이 구태의연한 관리 방식에서 벗어나 멘토와 코치로 거듭나야 하는 이유를 자세히 제시한다.
그리고 단순히 개념만을 설명하는데 그치지 않고 현장에서 발생 가능한 시나리오를 중심으로 내용을 전개하여 멘토링과 코칭의 프로세스, 고려 사항들을 세부적으로 소개한다.『팀장 멘토링 & 코칭』을 통해 상사는 삶의 비전을 제시하는 ''멘토'', 기업의 지식과 노하우를 공유하고 전수하는 ''코치''로 거듭날 수 있을 것이다.
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그리고 단순히 개념만을 설명하는데 그치지 않고 현장에서 발생 가능한 시나리오를 중심으로 내용을 전개하여 멘토링과 코칭의 프로세스, 고려 사항들을 세부적으로 소개한다.『팀장 멘토링 & 코칭』을 통해 상사는 삶의 비전을 제시하는 ''멘토'', 기업의 지식과 노하우를 공유하고 전수하는 ''코치''로 거듭날 수 있을 것이다.