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(기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년을 위한)조직별 멘토링 12개월 운영방법

류재석

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(기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년을 위한)조직별 멘토링 12개월 운영방법
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QRcode 사용방법
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자료유형단행본
서명/저자사항(기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년을 위한)조직별 멘토링 12개월 운영방법/ 류재석 지음
개인저자류재석
발행사항파주: 한국학술정보: 이담Books, 2009
형태사항254p.: 삽도; 23cm
총서사항셀프업=Selfup; 17
ISBN9788926805299
분류기호658.3124
언어한국어

소장정보

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No. 등록번호 청구기호 소장처 도서상태 반납예정일 예약 서비스 CD-NET
1 EM81279 658.3124 류72ㅈ 2층 제1자료열람실/2층 일반도서서가 대출가능
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초록

목차 일부

『기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년을 위한 조직별 멘토링 12개월 운영방법』은 인간의 특성을 연구하고 그 역량을 개발하여 차세대 리더로 세우는 일인 멘토링에 대해 다룬 책으로,  조직개발에 필수적으로 적용하는 제도적 멘토링을  6개 조직별(기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년단체)로 도입하여 12개월 운영방법을 다루었다. 그리고 각 조...

목차 전체

『기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년을 위한 조직별 멘토링 12개월 운영방법』은 인간의 특성을 연구하고 그 역량을 개발하여 차세대 리더로 세우는 일인 멘토링에 대해 다룬 책으로,  조직개발에 필수적으로 적용하는 제도적 멘토링을  6개 조직별(기업, 학교, 대학, 교회, 공공기관, 청소년단체)로 도입하여 12개월 운영방법을 다루었다. 그리고 각 조직에서 멘토링 활동의 주역인 멘토에 관하여 체계적인 6가지 양성 및 관리 방법을 통하여 멘토링 활동의 성공확률을 높일 수 있도록 했다.
특히 On Line과 Off Line을 통합한 전산 시스템으로 조직 경영의 효율성 차원에서 인원수, 시간적, 장소적, 관리적인 제한을 벗어나 중장기적인 면에서 저비용 고효율의 효과를 극대화하기 위한 체계적인 시스템의 필요성을 다루었다.

목차

목차 일부

서문 

Theme 1 Story. 멘토링 기본 이해
   1장 멘토링 역사성
   2장 멘토링 필요성
   3장 멘토링 효과성

Theme 2 Mentor. 멘토 체계적 양성방법
   Best 1 멘토 개발 의미
   Best 2 멘토 풀센터 운영방법
   Best 3 멘토 자생력 개발
   Best 4 멘토 체계적인 교육방법
   ...

목차 전체

서문 

Theme 1 Story. 멘토링 기본 이해
   1장 멘토링 역사성
   2장 멘토링 필요성
   3장 멘토링 효과성

Theme 2 Mentor. 멘토 체계적 양성방법
   Best 1 멘토 개발 의미
   Best 2 멘토 풀센터 운영방법
   Best 3 멘토 자생력 개발
   Best 4 멘토 체계적인 교육방법
   Best 5 멘토 동기부여 방법
   Best 6 멘토 인증제도

Theme 3 Mentor. 멘토링 조직별 도입 방법
   1장 기업 도입방법
   2장 학교 도입방법
   3장 대학 도입방법
   4장 교회 도입방법
   5장 공공기관 도입방법
   6장 청소년 도입방법

Theme 4  Process. 멘토링 과정별 프로그램 관리
   Process 1. 추진과정 프로그램 관리
   Process 2. 교육과정 프로그램 관리
   Process 3. 활동과정 프로그램 관리
   Process 4. 평가과정 프로그램 관리

Theme 5 Schedule. 멘토링 조직별 12개월 운영 방법
   1장 12개월 프로그램 개요
   2장 12개월 운영 월별 일정표
   3장 12개월 운영 과정별 일정표
   4장 12개월 운영 소요예산
   5장 12개월 운영 행정양식

Theme 6 System. 멘토링 전산시스템
   1장 멘토링에 관한 소개
   2장 멘토링 추진 방법
   3장 시스템 운영 예산 편성표

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