플라톤에서 간디까지, 역사 속 위인들에게 배우는 창조적 리더십!

『창조적 리더십』제1편 [영원한 리더]. 이 책은 새로운 고객, 상품, 시장, 서비스, 조직, 가치가 중요시되는 창조적 시대에 알맞은 혁신 리더십을 이야기한다. 적게는 몇 명에서 많게는 수천 명에 이르는 사람들을 관리하고 리더하는 이들을 위해 인류의 거대한 업적 속에 스며있는 리더십 교훈을 소개한다.

''리더십이란 도전이자 탈바꿈이다''라고 말하는 셰익스피어, ''단순한 관리자에서 벗어나 진정한 리더가 되라, 내가 틀릴 수도 있다는 것을 염두에 두라''는 소포클레스, ''감정에 판단력을 내맡기지 말라''는 멜빌, ''상대를 철저히 설득하라''는 처칠 등 12인의 위인들에게 변화에 강한 창조적 리더의 조건을 들어본다.

추천사

시작하면서 

1. 플라톤의 리더십
현재에 안주하지 말라 
안락지대는 독과 양분이 공존하는 마음의 감옥이다 
당신의 동굴은 어떠한가?  
고통 없이 얻어지는 것은 없다 
자신의 동굴에서 벗어나라  
플라톤은 오늘의 우리에게 무엇을 말하고 있는가?  

2. 셰익스피어의 리더십
리더십이란 도전이자 탈바꿈이다  
리더십이란 단순한 권력 이상의 것이다  
아랫사람의 목소리를 들어보라  
믿어주고 설득하라  

3. 소포클레스의 리더십
규칙에 도전하라  
단순한 관리자에서 벗어나 리더가 되라  
한 발 물러서서 생각하라  
옳고 그름을 따지기보다 제대로 하는 방법을 찾아보라  
내가 틀릴 수도 있다는 것을 염두에 두라  

4. 윌리 스타크의 리더십
조직의 힘을 남용하지 말라  
결점 없는 리더는 없다
사람들이 듣고 싶어하는 말을 해주라
거만하지 말라
이정표를 잃지 말라

5. 클레오파트라의 리더십
상대를 알면 길이 보인다
먼 미래를 내다보라

6. 멜빌의 리더십
목표에 너무 집착하면 치명적인 실수를 남길 수밖에 없다
감정에 판단력을 내맡기지 말라
모든 조직에는 커다란 목표가 있어야 한다
걸림돌이 되는 것들은 과감하게 배 밖으로 던져버려라
당신이 원하는 것을 질문형식으로 전달하라
자신의 생각부터 바꾸라

7. 마틴 루터의 리더십
비전을 어떻게 구현해야 하는지를 생각하라
계획을 잘 정의하고 연습을 많이 하라
건설적인 긴장을 이끌어내라
말을 신중히 하라

8. 클라우제비츠의 리더십
과감한 공격은 가장 효과적인 방법이다
진정한 리더가 되라
전쟁과 전투에서 이기기 위한 네 가지 원칙
고객과 밀접한 관계를 유지하라
긍정적이고 현실적인 자세로 임하라
상황을 인정하고 대안을 찾으라
9. 빌리 버드의 리더십
규칙을 파괴하라
양극단에 처해 있을 때 균형을 잃지 말라
자신의 아이디어를 사람들에게 내팔라
객관성과 통제력을 유지하라

10. 처칠의 리더십
상대를 철저히 설득하라
명확하고 일관되게 메시지를 전달하라
웅변술을 이용하라
카리스마를 발휘하라
의사소통의 장벽을 극복하라
멍에를 짊어지라

11. 카스틸리오네의 리더십
헌신하는 리더가 되라 
리더로서의 자질을 갖추라 
밑에서 위로의 리더십을 배우라 
기본으로 돌아가라 

12. 간디의 리더십 
리더십의 위력은 인간됨됨이에서 나온다  
리더십은 거창한 것이 아니라 그저 존재하는 것이다  
희생의 위력은 아주 크다  
리더로서의 멍에를 기꺼이 짊어지라  
옳은 일을 추구하라  

역자 후기