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(2010년도 대기업 기출문제중심) 직무적성검사 인성검사/ 면접

한국고시회

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QRcode

QRcode 사용방법

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QR코드 정의: 사각형의 가로세로 격자무늬에 다양한 정보를 담고 있는 2차원(매트릭스)형식의 코드로 스마트폰으로 QR코드를 스캔하면 각종 정보를 제공 받을 수 있습니다.
QR코드 인식프로그램: 스마트폰 마켓에 들어가면 'QR코드 스캔 프로그램'을 검색해 무료 어플을 다운받아 사용하시면 됩니다.
도서정보 QR코드 이용하기: 도서 상세정보에서 QR코드를 스캔하면, 모바일 웹페이지로 연결되어 해당 도서의 상세정보 및 소장정보 등을 확인 할 수있습니다.

상세정보
자료유형	단행본
서명/저자사항	(2010년도 대기업 기출문제중심) 직무적성검사 인성검사/ 면접 / 한국고시회 편저.
단체저자명	한국고시회.
발행사항	서울 : 한국고시회, 2008
형태사항	664 p. : 삽도 ; 26 cm.
ISBN	9788959273522
일반주기	최근 대기업 기출문제 수록 대기업 직무적성검사 풀체패턴 반영. 최근대기업 면접실전문제 수록. 기업체입사시험 직무적성검사 인성검사/면접
분류기호	658.31125
언어	한국어

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No.	등록번호	청구기호	소장처	도서상태	반납예정일	예약	서비스	CD-NET
1	EM73874	658.31125 한16ㅈ c.3	2층 제1자료열람실/2층 일반도서서가	대출가능

초록

- 세부 독자대상 : 대기업 시험 준비생
- 학습난이도 : 이론서를 이미 공부한 수험생들이 최종 정리하기에 적당
- 구성 : 대기업 기출문제 + 대기업 면접실전문제 + 대기업 직무적성검사 출제패턴 분석

직무적성검사 대책
1. 직무적성검사란?
2. 직무적성검사의 실시 목적
3. 직무적성검사 개요
4. 기초능력검사 개요
5. 성격적성검사 개요
6. 주요기업 직무적성검사 출제 패턴
- 삼성그룹, SK그룹, LG그룹, STX그룹, 한화그룹, 두산그룹, CJ그룹

제1편 직무능력검사
제1장 언어능력검사
제2장 수리능력검사
...

목차 전체

직무적성검사 대책
1. 직무적성검사란?
2. 직무적성검사의 실시 목적
3. 직무적성검사 개요
4. 기초능력검사 개요
5. 성격적성검사 개요
6. 주요기업 직무적성검사 출제 패턴
- 삼성그룹, SK그룹, LG그룹, STX그룹, 한화그룹, 두산그룹, CJ그룹

제1편 직무능력검사
제1장 언어능력검사
제2장 수리능력검사
제3장 자료해석능력검사
제4장 추리능력검사
제5장 지각능력검사
제6장 창의력검사
제7장 분석능력검사
제8장 과학논리능력검사
제9장 상황판단력검사

제2편 인성검사
제1장 인성(성격)검사 대책
제2장 인성검사 측정내용
제3장 인성검사 측정
제4장 U-K 검사(작업검사)

제3편 면접
제1장 면접시험의 기초
제2장 면접시험 전의 주의사항
제3장 면접시험 응답방법
제4장 각 기업별 면접기출

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