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브레인 어드밴티지: 창조적인 리더를 탄생시키는 뇌의 비밀

Van Hecke, Madeleine L

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브레인 어드밴티지: 창조적인 리더를 탄생시키는 뇌의 비밀
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자료유형단행본
서명/저자사항브레인 어드밴티지: 창조적인 리더를 탄생시키는 뇌의 비밀/ 매들린 L. 반 헤케 ...[등] 지음; 이현주 옮김
개인저자Van Hecke, Madeleine L.
Callahn, Lisa P., 지음
Kolar, Brad, 지음
Paller, Ken A., 지음
이현주, 옮김
발행사항서울: 다산북스: 다산초당, 2010
형태사항415p.: 삽도; 24cm
ISBN9788963702728
일반주기 공지은이: 리사 캘러핸(Lisa P. Callahan), 브래드 콜라르(Brad Kolar), 켄 팔러(Ken A. Paller)
감수자: 황상민
서지주기각 장마다 NOTES 수록
원서명Van Hecke, Madeleine L.Callahn, Lisa P.Kolar, BradPaller, Ken A.(The)brain advantage : become a more effective business leader using the latest brain research
분류기호658.4092
언어한국어

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초록

목차 일부

뇌 과학의 비밀을 기업 경영에 적용시키다!

창조적인 리더를 탄생시키는 뇌의 비밀을 파헤친 연구서『브레인 어드밴티지』. 임상심리학자, 지식 경영 전문가, 리더십 전문가, 신경과학자가 함께 탄생시킨 책으로, 최신 뇌 과학을 기업 경영에 적용시켰다. 과학적인 연구 영역에서 경영에 대한 적용 영역으로 부드럽게 나아가고 있다. 뇌 연구 결과가 다양한 조직 행동...

목차 전체

뇌 과학의 비밀을 기업 경영에 적용시키다!

창조적인 리더를 탄생시키는 뇌의 비밀을 파헤친 연구서『브레인 어드밴티지』. 임상심리학자, 지식 경영 전문가, 리더십 전문가, 신경과학자가 함께 탄생시킨 책으로, 최신 뇌 과학을 기업 경영에 적용시켰다. 과학적인 연구 영역에서 경영에 대한 적용 영역으로 부드럽게 나아가고 있다. 뇌 연구 결과가 다양한 조직 행동의 지침들에 어떻게 적용되는지 알려주면서, 창조적인 리더가 되기 위한 구체적인 제안들을 풀어놓는다. 기업 혁신부터 구성원 간의 관계 개선, 문화, 의사 결정 방식, 리더와 직원들의 능력 향상에 이르기까지 경영의 모든 측면에 뇌의 비밀을 어떻게 적용시키는지 이야기한다.  

☞ 북소믈리에 한마디!
각 장에서는 먼저 뇌의 작용에 관련된 최신 사례나 연구 결과를 소개하고, 뇌의 작용이 인간의 행동과 기업 경영에 연결되는 과정을 설명한다. 또한 각 장마다 제기되는 뇌의 기능과 관련된 이슈가 리더가 기업 속에서 취할 수 있는 즉각적인 조치와 어떻게 관련되는지 보여준다. 저자들은 리더가 뇌의 기능과 특성을 제대로 이해하면 구성원의 능력과 기업의 운영 방식을 획기적으로 바꿀 수 있다고 주장한다. 이러한 주장을 뒷받침하는 연구 결과들을 다양하게 제시하며, 뇌를 활용한 새로운 리더십을 제시하는 책이다.

목차

목차 일부

감수자의 글 - 최신 뇌 과학 연구를 기업 경영에 적용시킨 대담한 책!
프롤로그 - 브레인 어드밴티지를 잡아라

1부 : 브레인 어드밴티지, 리더에게 기업 혁신을 역설하다

1장│어떻게 직원들의 창의성을 꽃피울 것인가?
        - 재즈 피아니스트의 즉흥 연주에서 영감을 받다
2장│전문가가 될수록 생각을 덜하게 된다
        - 강...

목차 전체

감수자의 글 - 최신 뇌 과학 연구를 기업 경영에 적용시킨 대담한 책!
프롤로그 - 브레인 어드밴티지를 잡아라

1부 : 브레인 어드밴티지, 리더에게 기업 혁신을 역설하다

1장│어떻게 직원들의 창의성을 꽃피울 것인가?
        - 재즈 피아니스트의 즉흥 연주에서 영감을 받다
2장│전문가가 될수록 생각을 덜하게 된다
        - 강도에게 권총을 돌려준 경찰관의 경우
3장│통찰력이란 서로 다른 것들을 연결하는 것
        - 아르키메데스의 유레카 사건에 숨겨진 비밀
4장│사람들의 뇌 구조를 바꿀 수 있을까?
        - 계속 쓰러지는 여인 셰릴이 두 발로 서기까지

2부 : 구성원 간의 관계를 개선하는 브레인 어드밴티지

5장│어떻게 구성원들 간의 신뢰를 만들 것인가?
        - 사람들이 사기꾼 매도프와 글래스를 믿은 이유
6장│소외되었다고 느끼는 직원들의 마음 치유하기
        - 사이버볼 게임에서 소외된 사람들의 분노
7장│리더는 어떻게 진정성을 전달할 수 있을까?
        - 편도체에 관한 실험 연구가 말하는 진실
8장│다른 이의 마음속 걸어 보기
        - 우리 뇌 속에 숨겨진 감정의 거울
9장│부드럽게 의사소통을 강화하는 방법
        - 야구 선수는 휘두르는 배트를 멈출 수 있다

3부 : 브레인 어드밴티지로 인해 변화하는 기업 문화들

10장│공정성은 돈보다 더 중요하다
          - ‘게으름뱅이’를 응징하고 싶어 하는 직원들
11장│솔직하면 손해 보는 직장 분위기 바꾸기
          - 목숨을 앗아간 병원업계의 침묵 관행
12장│글로벌 시대 다문화 환경에 적응하려면?
          - 서양인과 동양인의 사고 차이를 어떻게 극복할까?
13장│유머의 힘은 뇌 과학도 인정하는 것
          - 같은 방에만 있어도 기분이 똑같아진다고?

4부 : 브레인 어드밴티지를 이용한 획기적인 의사 결정 방식들

14장│단호한 리더가 항상 성공하는 것은 아니다
          - 기억과 확신을 재구성하는 뇌의 아이러니
15장│뛰어난 리더는 어떻게 편견에서 벗어나는가?
          - 후광효과와 그림자 효과 사이에서 유연하게 걸어가기
16장│실질적인 목표에 직원들을 집중시키는 방법
          - 플로리다 항공기 추락 사건의 교훈
17장│어긋난 인과관계의 고리에 걸려드는 리더들
        - 단어에서 맛을 느끼는 공감각 경험자들의 사례
18장│블링크와 씽크 중 무엇을 선택할까?
          - 대원들을 구한 소방대장과 명의들의 진단법

5부 : 브레인 어드밴티지, 리더와 직원들의 업무 능력을 향상시키다

19장│멀티태스킹은 축복인가, 재앙인가?
          - 농구 경기장에 나타난 고릴라를 못 보는 사람들
20장│걱정과 불만을 동기부여 요소로 이용하는 방법
          - 걱정의 연쇄 고리에서 벗어나지 못하는 강박장애 환자들
21장│공포를 이겨내는 침착함의 리더십
          - 단돈 5달러 때문에 총격을 가한 버나드 고에츠
22장│기억의 왜곡으로부터 벗어나는 기술들
          - 기억, 스토리, 상상력의 매트릭스 체계를 활용하라
23장│스트레스에 대응하는 뇌 네트워크의 힘 키우기 
          - 울타리를 넘지 못하는 개에 대한 실험 연구
24장│생산성 등식에 운동과 수면 시간을 포함시킨다면?
          - 심박계를 달고 다닌 네이퍼빌 학생들의 기적

결론 - 뇌 과학은 미래 세계를 어떻게 바꿔 놓을까?
에필로그 - 지식의 한계에 대한 브레인 어드밴티지의 도전

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