창조사회에 다시 태어나야 할 리더십은 무엇인가?

서울대학교 리더십센터 김광웅 교수가 바라본 미래 창조사회의 탄생과 리더십 패러다임의 대전환. 『창조 리더십』은 생각과 행동, 조직과 사회가 급변하는 전환의 시대에 리더가 반드시 갖추어야 할 리더십과 버려야 할 리더십에 대해 이야기한다. 총3부로 구성된 본문은 변해가는 세상의 실상을 소개하며 시작한다. 

2부에서는 오랫동안 많이 이야기해온 리더십 이론과 경험적 실상을 총정리했다. 훌륭한 경험이 체화된 리더들의 이야기를 중점적으로 소개하면서 리더십의 본질은 무엇이고, 어떤 유형이 바람직스럽고, 이미지를 비롯한 표현력은 어찌해야 향상되는지, 평가기준은 무엇인지 등을 밝혔다. 마지막으로 미래사회가 요구하는 창조 리더십을 논하며, 창조 리더십의 탄생을 꿈꾸고 있다. [양장본]

머리말 창조사회에 다시 태어나야 할 리더십 

제1부 정보·산업사회에서 창조사회로 
01. 창조사회, 인류 앞에 펼쳐진 미래 세상
02. 세상이 변한다
지본사회에서 자본사회, 그리고 뇌본사회로/정보·산업사회에서 창조사회로/인류에서 신인류로/직접민주주의에서 간접민주주의로, 다시 직접민주주의로/중앙에서 지역(지방)으로/웹 2.0에서 웹 3.0으로/소유의 시대에서 접속의 시대로/단절에서 네트워크로
03. 패러다임이 바뀐다
물리학적 기계론에서 생물학적 지각론으로/산업문명에서 인지문명으로/단순계 과학에서 복잡계 과학으로/분과과학에서 융합과학으로/물리·화학에서 생물학으로, 그리고 뇌과학과 우주과학으로/둘(이분법)에서 하나로/칼테지안·뉴터니안 패러다임에서 양자 패러다임으로/서양주의에서 동양주의로/합리성에서 준합리성 또는 제한적 합리성으로

제2부 전통 리더십
01. 어떤 사람을 리더라고 할 수 있는가? 
리더십, 하면 떠오르는 생각들/리더십이란 무엇인가?/이론가들이 말하는 리더십/어떤 사람이 리더인가?/주목할 만한 리더십 사례/리더들의 생각과 행동/어린 시절 리더들의 생각과 경험/리더십의 유형
02. 리더의 자질과 유형에 무엇이 있는가?
리더십, 무엇을 보아야 하는가?/리더의 자질/리더의 표현력
03. 리더십을 어떻게 평가할 것인가?
리더십에 권력은 필수인가?/나쁜 리더와 좋은 리더/좋은 리더가 갖추어야 할 통합 리더십/리더십을 어떻게 평가할 것인가?/대통령과 공무원의 관계/공공지도자 지수/리더십과 조직의 관계/미래 조직/리더십과 정책결정과의 관계
04. 공공리더십
신新장관론/리더십의 공공성과 윤리성

제3부 창조 리더십
01. 창조 리더십이란 무엇인가?
창조사회에 필요한 창조 리더십/창조 리더십의 기본 요소/리더십과 인지능력/창조 리더십을 구성하는 6가지 열쇠/창조 리더십의 개척자들
02. 창조 리더십 훈련하기
창조 리더십 준비하기/창조 리더십 훈련틀과 방법/국가별 리더십 훈련의 사례/분야별 리더십 훈련 프로그램

맺음말 : 창조 리더십을 지향하며
미주